Equipes de laboratório concluem nova etapa de capacitação do Programa Matriz de Habilidades

Na primeira quinzena de março, os times dos laboratórios PCTS e Industrial das quatro unidades agroindustriais da Zilor participaram de mais uma etapa do Programa Matriz de Habilidades, iniciativa da área de Educação Corporativa. Ao todo, 100 colaboradores — entre auxiliares, técnicos, analistas e líderes — estiveram envolvidos em treinamentos sobre Boas Práticas Laboratoriais, realizados durante a entressafra, reforçando o cuidado com o aprendizado contínuo.

Os encontros aconteceram de forma presencial em cada unidade e foram conduzidos por Celso Caldas e Robério Silva, da Central Analítica (CQA). Mais do que atualizar conceitos técnicos, o conteúdo reforçou a importância do laboratório no dia a dia da operação: padronizar processos, garantir resultados confiáveis e gerar informações que sustentam decisões importantes, especialmente neste momento de preparação para a Safra 80.

Para Lorena Ranucci, coordenadora de Laboratório, ter toda a equipe engajada foi um marco importante. Ela destaca que os laboratórios vão além dos números: entregam informações que direcionam processos e resultados. Já Gabriel Ferrati, técnico da Barra Grande, ressalta o valor do aprendizado no cotidiano. Iniciado em 2021, o Matriz de Habilidades segue fortalecendo pessoas, times e a confiança para enfrentar juntos os desafios do próximo ciclo.