Conexão da Liderança reforça confiança no time e no futuro da Zilor

Em uma safra que tem exigido de todos nós resiliência, adaptação e muita capacidade de superação, reservar um momento para conversar, ouvir e alinhar prioridades faz toda a diferença.

Foi com esse espírito que realizamos mais uma edição do Conexão da Liderança, reunindo os diretores, gerente e coordenadores de diferentes áreas para compartilhar o andamento da Safra 80, discutir desafios, trocar experiências e fortalecer a conexão entre os times.

Estamos entrando na reta final de uma safra marcada por desafios importantes de clima e condições macroeconômicas, que exigem foco total em produtividade, eficiência operacional, segurança e resultados.

Mais do que apresentar números e indicadores, o encontro reforçou a importância de mantermos todos conectados ao mesmo objetivo, com clareza sobre as prioridades e confiança no caminho que estamos construindo juntos.

E é exatamente esse espírito de time que tem impulsionado nossas campanhas #BoraMoer e #BoraVirarOJogo, mobilizando nossas equipes para seguir em frente com energia, determinação e senso de dono até o último dia da safra.

Para o presidente Andre Inserra, estar próximo das lideranças é uma das experiências mais valiosas de sua atuação na companhia. Mais do que discutir indicadores e resultados, os encontros são uma oportunidade de ouvir diferentes pontos de vista, trocar experiências e reforçar o alinhamento necessário para que todos avancem na mesma direção.

“Temos um dos melhores times com quem já trabalhei. Um time que conhece o negócio, enfrenta os desafios de cabeça erguida e faz da Zilor um orgulho para o nosso setor.”

Um dos temas centrais do encontro foi o papel das lideranças no engajamento das equipes. São elas que transformam estratégia em ação, fortalecem a cultura de segurança, desenvolvem pessoas e mantêm os times motivados mesmo diante dos desafios. Quando existe proximidade, escuta e confiança, o resultado aparece na operação, no clima das equipes e na capacidade de entregar mais e melhor.

Outro ponto que marcou as conversas foi o orgulho de pertencer. Em seus 80 anos de história, a Zilor segue sendo construída por pessoas que conhecem profundamente o negócio, valorizam o trabalho em equipe e enxergam aqui oportunidades de crescimento, desenvolvimento e realização profissional. É esse sentimento de pertencimento que fortalece nossa cultura e faz da Zilor uma empresa admirada por quem trabalha nela e respeitada por todo o setor.

Uma das mensagens mais fortes compartilhadas por Andre foi a certeza de que o potencial das pessoas é o que impulsiona o crescimento sustentável da companhia e fortalece sua trajetória de 80 anos.

“Os desafios da safra são grandes, mas a minha confiança no potencial de entrega do nosso time é ainda maior. Porque quando olho para a qualidade das nossas lideranças e para o engajamento das nossas equipes, tenho a certeza de que somos ainda maiores do que qualquer desafio.”

A mensagem que ficou ao final do encontro foi clara: ainda temos muito trabalho pela frente, mas também temos convicção na força do nosso time!

Com equipes preparadas, lideranças engajadas e profissionais que não desistem diante dos desafios, seguimos para a reta final com foco total na entrega dos resultados. Porque sabemos que os desafios são grandes, mas a nossa vontade de vencer é ainda maior. Então é hora de seguir juntos, com energia, atitude e aquele olhar de quem sabe que ainda temos muito para conquistar!

Confira o vídeo oficial do evento:

▶️ https://youtu.be/r6ewCUMEhNQ

#BoraMoer #BoraVirarOJogo